局直有关学校： 为认真贯彻《中小学教师继续教育规定》， 使局直学校新任教师在试用期内尽快适应教育教学工作，经研究决定于2004年1月16日举办局直学校新任教师培训班。现将有关事项通知如下： 一、培训对象 2003年毕业，现在局直学校工作的教师和职员。 二、培训内容 围绕思想政治教育、职业道德修养、基础教育课程改革、专业知识更新与拓展、现代教育理论与实践、教育科学研究、教学技能训练和现代教育技术运用等内容对新任教师进行培训，促使校内培训、听学术报告和讲座、听课、参加教科研活动等多种形式完成。 四、具体要求 （一）从2003年起,新任教师培训将作为局直学校师资队伍建设的一项基础性工作；由师资处与各校共同组织落实。 （二）各校要将培训、培养新任教师的工作列入本校人力资源管理的重要议事日程，指定专人负责此项工作。要根据新任教师的个性特点有计划、有针对性地开展校本培训；积极引导他们在教育教学实践中学会反思、总结，为他们的专业成长提供良好的学习和工作环境。 （三）新任教师培训考核由师资处和学校共同负责。师资处负责集中培训的考核和学时计算；所在学校负责新任教师在校期间的培训考核和学时计算。凡集中培训和在校培训考核合格者，计算继续教育学时120，试用期满可定职聘任。 （四）新任教师在集中培训期间原则不予请假，培训情况及时反馈所在学校。 五、培训费用 参加培训的教师缴纳培训费90元，由学校支付。 六、报到时间、地点 2004年1月15日下午 3:00--4:00到南通一中行果楼办理报到手续。 附：《2003年新任教师集中培训日程安排表》